クレジットカード大手、米マスターカードは7日、国際女性デー（8日）に合わせて、最新の「女性の社会進出度」調査の結果を発表、台湾における女性の社会進出度は6年連続で上昇し総合指数は73.5ポイントと、2007年から1.9ポイント上昇した。アジア太平洋地地域14カ国・地域では9位で、日本（64.8ポイント）や韓国（63.5）を大幅に上回り、中国大陸や香港（ともに73.7）をわずかに下回った。同地域では、オーストラリア(83.8ポイント)とニュージーランド（83.1ポイント）の上位2カ国が、過去6年間にわたり首位を争っている。またこの間、フィリピン（77.8ポイント）は連続6年で3位となっている。
この調査は、「事業所有」、「企業および政府機関における管理職への就任」、「労働力参加」、「正規雇用機会」、「高等教育の機会」の5項目を指標に総合指数を計算したもの。ポイントが100で男女平等を表し、100未満であれば男性の方が高く、100より高ければ女性の方が高いことを示す。
台湾は、「正規雇用機会」が109.0ポイントで最も高く、アジア・太平洋地域では5位、次いで「高等教育の機会」が107.0ポイントで同8位、これら2項目は女性が男性を上回った。「労働力参加」では78.8ポイントと同6位。一方、「企業および政府機関における管理職への就任」34.3ポイントと「事業所有」30.4ポイントは、男性を大きく下回り、同10位、12位となった。
中国大陸および香港との比較では、総合指数は下回ったものの、5つの指標はすべて2位となっている。中国大陸と香港はそれぞれ突出した指標があったことで、総合指数が台湾をやや上回ったとマスターカードは分析した。
マスターカード台湾の楊雅婷社長は、「全体的にみて、台湾では女性の仕事における能力発揮は6年連続で進歩がみられ、女性がますます重視されていることを示している。男性に比べ『正規雇用機会』と『高等教育の機会』が上回っているにも関わらず、『企業および政府機関における管理職への就任』と『事業所有』で大きく下回ったのは、就学時期や新社会人となったときには、男性よりも能力やチャンスに恵まれているものの、時間が経つにつれ、家庭や社会環境の影響でチャンスが減少することを示している」と述べた。